会议精神鼓干劲,听听他们怎么说听听他们怎么说~
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2021-03-17 |
3月10日,西游乐园召开2021年工作会议。会议总结回顾了2020年主要工作,分析了当前形势,研究部署了2021年重点工作任务。西游集团总经理赵明冬作了重要讲话。会后,员工们深受鼓舞,干劲倍增,纷纷表示要向身边涌现的先进集体和个人学习、谨遵誓言,以更大的热情、更足的干劲攻坚克难,并迅速掀起学习会议精神的热潮。
下面,让我们一起来听听他们都有哪些感悟?如何立足自身实际,贯彻落实2021年工作会议精神。
西游乐园2021年工作会议中对先进的表彰环节让我倍受感染、倍增干劲。2021年是西游乐园的关键之年,我将在大客户这个岗位上继续为乐园贡献自己的力量。沉淀思想,不断改进,坚持“切不可尝浅辄止”的沟通原则;保持积极心态,努力提升自身综合素质;保持清醒头脑,搜集各类经济信息,深入分析、研究,发现问题、反馈问题,为乐园的长足发展添砖加瓦。
通过今天的会议让我们对今年的工作思路更加晰,2021年我将与各位同事保持积极沟通,努力学习理论知识、合理运用,不断提升业务水平;以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志奋勇拼搏;以更加进取的姿态,更加强效的措施,更加求真务实的作风,自我加压,埋头苦干,为今年部门的年度目标及西游乐园顺利开园贡献自己的力量。
2021年是西游乐园项目全面建成运营之年,今年的工作会议深入分析了西游乐园工作面临的机遇、存在问题,谋划部署2021年西游乐园各项工作走前列争排头的目标方向。在今后的工作中,我将围绕年度工作计划,科学规划,合理统筹,做细做实各项工作,确保年度营销活动工作任务、年度营收指标圆满完成,与部门小伙伴共同努力,积极传播西游文化,讲好西游故事,让西游声音更加响亮。
2021年是西游乐园开园之年,我将带领本部门在今年工作中做好财务管理工作,规避风险,提升财务管理力度。新任务催人奋进,新征程任重道远!我相信,坚持“降本增效,开源节流”的主旋律,严格推行财务管理、业务合规、严控风险、节约成本4个导向的管理理念,九牛爬坡,个个出力;多样化运用财务管理方法,促进财务管理指导思想的转变、管理手段的创新、管理能力和水平的提高,顺利完成利润目标!
随着西游乐园2021年工作会议胜利召开,新一年征程启航的号角已经吹响。作为游乐运营部的一员,将始终秉承"安全为首,服务为尊"的原则,立足常态化、规范化,热情迎接游客、周到服务。2021年将细化跟进园区每个设备的施工计划,深入透彻的了解设备,以便以更好的状态迎接随即而来的设备国检、不间断运行、压力测试等检测。同时积极参加岗位职能实训,强化专业技能、深化服务意识、提高服务水平。
西游乐园2021年工作会议胜利召开,以“一起拼 一定赢”为主旋律对2021年的工作进行了安排部署,令人振奋,备受鼓舞。作为一名演员,我深知演艺在主题乐园的重要性,它是一种满足旅游消费者求乐、求美、求新、求知欲望的文化创新,是主题乐园的重要组成部分。2021年我将夯实工作基础,秉持认真学习,不断进步,开拓创新的态度,为乐园的明天贡献自己的力量,继续在舞蹈演员这个岗位上贡献自己的光和热。
作为刚刚入职不久的新员工,同时作为一名管培生,我将更好更快融入西游乐园大家庭,投身公司发展的事业中,结合公司对管培生的培养计划,加强学习能力,不断提升综合素质和业务技能水平,按照工作会议上的部署要求,将个人成长和发展融入到公司发展中,担当实干,主动作为,为项目的建设和发展贡献自己的力量。
作为西游乐园的一员,我感到十分幸运,我们与西游乐园项目共同成长、共同收获,虽然很忙碌、很辛苦,但也很充实、很幸福,开阔了眼界、增长了见识,提升了能力、锻炼了才干。我将以此次会议为新的起点,继续奋斗、继续努力,扎实做好各项工作,不虚度年华,不辱没使命,不辜负公司的关心培养。
新的一年,我将深入学习领会此次工作会议精神,自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干,把火热的实践作为最好的课堂;永远保持蓬勃朝气,遇事敢担当,做事有魄力;始终告诫自己,面临大事难事要事,要有静气,不要躲、不要怕,不断上进,向前探索。在自己的工作岗位上发光发热,实现自身价值。
奋进新时代,启航新征程。
让我们整装待发、满怀豪情,
为西游乐园蓬勃发展
贡献更大的力量!
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